狮威网官方网站首页
狮威网官方网站入口
狮威集团
狮威国际官网
狮威国际
狮威牌汽车图片
狮威电器有限公司
狮威是什么意思
狮威体育官方app
狮威展览
审理法院认为，劳动者在与用人单位缔约过程中，处于相对弱势地位，所承担的风险通常高于用人单位，用人单位负有诚信缔约义务。根据某科技公司发出的《录用通知书》及其与张某之间沟通记录，张某有理由相信某科技公司将与其建立劳动关系，并从原用人单位辞职。某科技公司无正当理由取消录用，有违诚信原则，应承担缔约过失责任。审理法院综合考虑张某此前收入水平、另寻工作的合理期间以及某科技公司过错程度等因素，判决某科技公司赔偿2万元。
“诚信是社会主义核心价值体系的有机组成部分。用人单位向劳动者发出录用通知后取消录用狮威网官方网站，导致劳动者失业，既损害劳动者权益，也不利于营造良好就业环境。”最高法在阐述案例典型意义时表示，本案中，张某基于对某科技公司《录用通知书》的信赖才从原用人单位离职，后某科技公司取消对张某的录用，导致其失业并产生损失。审理法院综合考虑张某此前收入水平、另寻工作的合理期间以及某科技公司过错程度等因素判决某科技公司承担缔约过失责任，赔偿张某损失，有利于引导用人单位重信守诺，保护劳动者合法权益，构建对劳动者友好的就业环境。
四不像图香港正版app574.68MB
查看
通博游戏平台官网178.76MB
查看
71049王中王82.5MB
查看
皇冠HG6966在线登录_官方网站743.10MB
查看
网友评论更多
790蓝丽淑a
成都首个国家级制造业中试平台获批
2025/12/21 推荐
1710堵兴爱999
年碳减排2400吨！这个企业用AI破解制造业转型困局
2025/12/20 推荐
189裴树东oe
美国突然宣布，解除制裁！
2025/12/19 不推荐